PRAWO PRACY W PODMIOTACH LECZNICZYCH
Świadczymy kompleksową obsługę prawną w zakresie prawa pracy, w podmiotach wykonujących działalność leczniczą – w szczególności szpitalach, gabinetach stomatologicznych, placówkach medycyny estetycznej, przychodniach oraz innych jednostkach sektora ochrony zdrowia.
W ramach działalności doradczej prowadzimy również dedykowane szkolenia koncentrujące się na praktycznych aspektach zarządzania personelem medycznym, odpowiedzialności pracodawcy, zmianach legislacyjnych oraz prewencji sporów pracowniczych jak i również specyfiki ich prowadzenia.
Wieloletnie doświadczenie naszej kancelarii w obsłudze rynku medycznego pozwala nam świadczyć pomoc prawną na najwyższym poziomie merytorycznym, z pełnym uwzględnieniem specyfiki i wrażliwości działalności leczniczej. Naszym priorytetem jest zapewnienie naszym Klientom stabilności i bezpieczeństwa prawnego w relacjach pracowniczych oraz sprawne reagowanie na dynamicznie zmieniające się otoczenie prawne.
Nasze doradztwo obejmuje m.in.:
- sporządzanie, opiniowanie oraz negocjowanie umów o pracę, kontraktów cywilnoprawnych (m.in. kontrakty z lekarzami, pielęgniarkami, personelem administracyjnym), a także umów o współpracy z podmiotami zewnętrznymi,
- reprezentację przed sądami pracy oraz organami administracji publicznej,
- wsparcie w zakresie prawidłowego rozwiązywania stosunków pracy, w tym w sytuacjach konfliktowych, związanych z zarzutami mobbingu, dyskryminacji lub naruszenia dóbr osobistych,
- opracowywanie wewnętrznych aktów prawa pracy, takich jak regulaminy pracy, regulaminy wynagradzania, kodeksy etyki zawodowej czy procedury antymobbingowe,
- bieżące doradztwo w zakresie zgodności działań z przepisami prawa pracy i przepisami szczególnymi dotyczącymi podmiotów leczniczych,
- wsparcie w procesach reorganizacji zatrudnienia, audytach kadrowych oraz wdrażaniu zmian wynikających z reform systemu ochrony zdrowia,
- tworzenie wewnętrznych aktów związanych z implementacją obowiązków związanych ze stosowaniem przepisów prawa pracy.